Психология характер

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 21 голос,
в среднем: 4.9 из 5)

Какой может быть характер или разнообразие характеров людей

Немецкий психиатр Леонгард вывел собственную типологию личностей, определяющую, какой может быть характер. Общение с людьми во многом облегчается, когда понимаешь, к какому из типов они относятся. Это касается как профессиональных, так и личных взаимоотношений.

Демонстративный или истероидный

Истероиды — главные показушники. Находясь в обществе, они всячески себя демонстрируют, умеют красиво преподать свою личность. Истероидность не имеет ничего общего с истеричностью. Этому типу личности присуща любовь к яркой жизни, они предпочитают одеваться модно, всегда находиться в центре внимания. В плане покупок транжиры, когда дело касается брендовых или имиджевых вещей.

У истероида отличная фантазия, он яркий, разговорчивый, интересный, но при этом большинство его историй приукрашено. С таким характером люди легко идут на ложь забавы ради. В них одновременно уживаются самохвальство и тотальная жалость к себе. Склонны к гиперболизации. Не видят разницы в том, как привлечь внимание, потому подростки могут совершать глупые поступки (совершать мелкие кражи, хамить учителям, бить стекла в школе), лишь бы родители уделили им время.

Большинство их решений импульсивно. Могут устроить «показушный суицид», это их средство вызвать жалось и снова-таки привлечь внимание. «Артисты», еще одно название истероидов, видят себя именно такими, какими демонстрируют. В их характере не заложено воспринимать реальность такой, какой она есть на самом деле. Проблемы предпочитают не решать, а обходить стороной, чаще спасаются бегством. Могут ссылать на болезнь – от обычного недомогания до сердечных болей. Одни демонстративные личности, как обычно, врут, чтобы выйти из ситуации, другие – могут испытывать психосоматические боли.

Педанты

Педантичный человек повернут на мелочах и деталях. Он настолько скрупулезно подходит к делу, что ему сложно закончить его, так как всегда находится нюанс, который его не устраивает. Его положительные черты – пунктуальность, аккуратность, любовь к порядку и чистоте. Он точен и четок во всем, особенно в работе. Такой человек не подведет, но будет и от близких, друзей, коллег требовать того же.

Застревающие личности или параноики

Подозрительные, обидчивые, злопамятные люди. Они запоминают не только реальные, но и мнимые обиды. Человек застревает в негативном моменте, психологически не может из него выбраться. Даже через месяц его «раны» все еще так же свежи, как в момент их нанесения. Параноики уверены, что мир настроен по отношению к ним враждебно: коллеги хотят их подсидеть, любимые изменяют, друзья что-то скрывают. Ревность иногда доходит до абсурда, в любом действии жены или мужа они способны найти подвох, который доказывает факт измены.

Возбудимые личности

У таких людей крайне примитивное мышление, конфликты они предпочитают решать кулаками, а не переговорами. Они не только быстро находят проблемы на свою голову, но могут создать ее на пустом месте. Если им скучно, они могут осознано подойти к поиску жертвы. Обычно они увлекаются спортом, ведь, чтобы уметь драться, нужна сила. Очень часто с таким характером человек устраивается работать охранниками.

Гипертимик

Сверхактивный человек. Это касается, как его физической активности, так и мыслительного процесса. Такие люди поздно ложатся спать, при этом умудряются рано просыпаться. Живут по принципу Цезаря, одновременно выполняя несколько дел, но им редко удается доводить их до конца, потому что становится скучно. Монотонная работа не для них.

Гиперманикальным людям важно все время быть в движении: бежать, лететь, кому-то помогать, что-то решать. Такие личности склонны влезать в долги, с возвращением денег у них складывается плохо. Они заводят случайные романы, семья их тяготит, жить с одним человеком им надоедает. Про гипертимиков можно сказать – душа компании. Они обладают незаурядным чувством юмора, интересные, общительные. Другие к ним тянутся, привязываются, а те в свою очередь относятся к ним поверхностно.

Чтобы дочитать статью до конца перейдите на вторую страницу:







ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here